各单位：
为扎实做好青年骨干教师出国研修项目，深入推进实施人才强校战略，全面提升学校国际化办学水平，学校决定建立“青年骨干教师出国研修人员储备库”（以下简称“人员储备库”），现将申报工作有关事项通知如下：
一、选拔对象
1. 重点从具有副高及以上职称或博士学位，并具有培养潜力的优秀中青年教师中选拔，学校青年教学、科研骨干教师优先考虑。
2. 拟于近三年内出国研修人员。
二、选拔条件
1. 拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，热爱祖国、品德良好、遵纪守法，具有服务国家、服务社会、服务人民的责任感和端正的世界观、人生观、价值观。
2. 具有良好专业基础和发展潜力，恪守学术道德、遵守学术规范，在工作、学习中表现突出，具有学成回国为国家建设服务的事业心和使命感。
3. 具有中华人民共和国国籍，不具有国外永久居留权。申请时年龄不超过45周岁。
4. 身体健康，心理健康。
5. 具备良好的外语条件。
6. 符合青年骨干教师出国研修项目的其它具体要求。
三、推荐要求
1. 各二级学院要根据学科建设和师资队伍建设规划，从选拔对象的工作业绩、发展潜力、专业基础、品德素养、研修计划等进行审核把关，有计划、分批次地选派本学院中青年骨干教师出国研修。
2. 申请人填写《潍坊学院青年骨干教师出国研修人员储备库推荐表》（附件1）及《潍坊学院青年骨干教师出国研修人员库汇总表》（附件2），二级学院审批推荐后统一上报，并于8月22日17:00前将以上材料的电子版和扫描版（签字盖章）发送到邮箱20230045@wfu.edu.cn。
四、相关要求
1. 学校每年从人员储备库中推荐一定数量的教师参与青年骨干教师出国研修项目，享受国家公派留学相关政策支持。
2. 学校将为我校入库人员提供出国研修方面的政策解读与专项指导，实现精准管理与服务，为后续青年骨干教师出国研修项目的选派工作提供精准的人才储备。
3. 人员储备库实行动态管理，教师个人情况发生变动（如职称晋升、获得邀请信、外语成绩更新等）应及时上报，学校将据实调整入库人员。
4. 各单位要高度重视，统一上报，积极推荐符合条件的优秀青年教师申报，并做好审核把关工作。
联系人：柳皓月，联系方式：8785208。
附件2潍坊学院青年骨干教师出国研修人员储备库汇总表.xlsx
教师工作部（教师发展中心）
2025年8月20日
