各学院：

为进一步加强师资队伍建设，优化人才队伍结构，提升教师教科研能力水平，现开展2026年攻读博士后进修计划人选的申报工作，相关事项通知如下：

一、基本条件

1. 到校工作满一年，且年龄不超过45周岁；

2. 具有较强的科研能力和学术水平，研究的学科领域须与学校学科发展要求及方向一致；

3. 进站时间不超过两年，人事关系和人事档案留在学校。

二、站点要求

进站单位原则上为国内双一流高校或国家级科研院所，软科世界大学学术排名全球前500名以内的高校，世界前500强企业、国家级企业技术中心。

三、任务与待遇

1. 申请人在站期间，基本教学工作量减免，但教科研基本工作量仍需完成。

2. 除完成与学校已约定（如首聘期、人才工程等）的任务外，必须完成《潍坊学院教师博士后进修任务书》（附件1）中的相关要求。

3. 在站期间，每月工资正常发放，年终奖励性绩效工资正常核拨，由所在单位根据其业绩贡献给予一定的奖励或补贴。任务书中的考核任务可用于年底奖励性绩效的发放。

4. 全脱产从事博士后研究出站未完成协议约定任务或有其他违约情形者，学校将追回在站期间每月为申请人发放的实发工资。

四、相关要求

1. 各学院根据师资队伍发展规划，专业、学科的发展需求，填写《2026年攻读博士后进修计划汇总表》（附件2），攻读博士后人员填写《潍坊学院教师攻读博士后进修申请表》（附件3）。

2. 请各学院于2026年4月9日前将上述材料的纸质版报送至行政楼423A房间，电子版发送至20230045@wfu.edu.cn。

联系人及联系电话：柳皓月，8785208。

附件1：《潍坊学院教师博士后进修任务书》

附件2：《2026年攻读博士后进修计划汇总表》

附件3：《潍坊学院教师攻读博士后进修申请表》

教师工作部（教师发展中心）

2026年4月2日